- · 电化教育研究版面费是多[04/09]
- · 《电化教育研究》投稿方[04/09]
- · 《电化教育研究》数据库[04/09]
- · 《电化教育研究》期刊栏[04/09]
一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。 二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。 三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。 四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。 五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。 六、处理流程：（1） 通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4） 杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。 七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。 九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。
海南修订特级教师评选和管理办法 特级教师可享
作者:网站采编关键词:
摘要：海南日报讯 （记者陈蔚林 通讯员刘晓惠）近日，省教育厅结合实际对《海南省特级教师评选和管理若干规定（试行）》（以下简称《规定》）予以修订。根据《规定》，获评特级教师
海南日报讯 （记者陈蔚林 通讯员刘晓惠）近日，省教育厅结合实际对《海南省特级教师评选和管理若干规定（试行）》（以下简称《规定》）予以修订。根据《规定》，获评特级教师者可享受特级教师津贴和学术假。
《规定》明确，普通中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校、教学研究机构、培训机构、电教机构、命题评价机构及校外教育机构的在职教师均可参加评选。符合“担任班主任工作累计20年以上”“坚持在乡镇及以下农村学校（含幼儿园）从事教育教学工作累计20年以上”等条件者，可适当放宽标准并优先列为推荐对象。
根据《规定》，经评选确认或认定的特级教师，可自省政府批准的下个月起，按有关文件规定享受特级教师津贴，并且退休后继续全额享受。同时，特级教师可按《海南自由贸易港高层次人才分类标准 （2020）》规定的“人才类别”，享受相应的优惠政策支持和服务保障待遇。
此外，我省还将建立特级教师学术假制度。承担重大课题研究、经验总结、学术写作、教材编写等任务的在职特级教师，其所在单位可视情况一年内安排10至20天的学术假。
文章来源：《电化教育研究》 网址: http://www.dhjyyjzz.cn/zonghexinwen/2022/0423/710.html